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  中新网香港10月16日电 (记者 刘大炜)香港特区行政长官李家超16日宣布其任内第三份施政报告。他提出多项加码“抢人才”的办法，包含扩展“高品质人才通行证方案”(下称“高才通”)大学名单。

  据介绍，“高才通”大学名单中将参加13家海内外顶尖大学，名单扩容至198家。一起把方案内高收入人才的首个签证期限由两年延伸至三年。

  李家超表明，特区政府2022年末推出新的输入人才机制，至今共收到超越38万宗请求，约16万名人才携同家人抵港。未来五年，各行业人力缺少预算约18万人。为了树立优质人才库合作开展，特区政府将改造各项输入人才机制。

  除扩展“高品质人才通行证方案”大学名单外，相关办法还包含：更新“人才清单”，参加推动“八大中心”所需人才；优化“一般摩肩接踵方针”和“输入内地人才方案”，新增途径招引年青及具经历而人力极缺少的指定技术工种专才来港；在“优秀人才入境方案”下增设机制，自动约请顶尖人才来港开展；延伸香港本地大学的粤港澳大湾区毕业生归入“留港╱回港摩肩接踵组织”的试行组织，为期两年等。

  另就培养未来人才，推动香港成为转瞬专上教育纽带，李家超表明，特区政府将建立“香港未来人才进修奖学金方案”，鼓舞更多本地学生进修；在全球推行“留学香港”品牌，经过奖学金等招引更加多境外特别东盟及其他“一带一路”共建国家和地区的学生来港升学；推出先导方案，在规划、地政、建筑图则批阅方面拆墙松绑，鼓舞商场以自资和私营方法改装酒店和其他商厦，添加学生宿舍供给，完善宿舍配套等。(完)